日常咨询

◆劳动法、劳动合同法及其他劳动法规Q&A

◆针对人事劳务问题的解决对策提供建议等

· 费用固定,咨询的时间和次数没有限制

· 以电邮、电话、来访为主,视情况可以拜访

· 中、日、英三种语言对应

信息服务

◆发布人事劳务相关信息

· 人事劳务热点问题解说

· 相关劳动法律法规修改的要点解说

· 劳动争议案例的解说,等。

◆提供工资、调薪、福利调查报告等

讲座、说明会

◆举办各种劳务讲座

· 定期举办不同主题的劳务讲座,分享实操经验

◆举办人事劳务说明会

· 对人事劳务相关热点问题进行解说的大型说明会

◆举办工资讲座,等。

原点回归服务

◆人事劳务课题诊断

· 通过对比公司发展方向和现实之间的差距,找出组织课题。劳务方面,通过对比现行法律法规,检验公司的合规性。

◆人事劳务的根本改善

· 确定课题的优先顺序,推动改善方案的实施。通过定期访问,与会员一同确认改善方案的实施情况,并根据情况对方案进行

调整,保证改善活动的进行。