案例研究
2020年9月30日 案例研究 No.050
■关于非全日制职工是否享受带薪年休假的问题
《职工带薪年休假条例》第二条规定,职工连续工作1年以上的,
享受带薪年休假。全日制职工当然可以依法享受带薪年休假,
但非全日制职工是否也能享受带薪年休假呢?
本期案例研究将介绍关于非全日制职工是否享受带薪年休假的
相关问题,希望能为企业的用工管理提供一些参考。
■关于非全日制职工是否享受带薪年休假的问题
《职工带薪年休假条例》第二条规定,职工连续工作1年以上的,
享受带薪年休假。全日制职工当然可以依法享受带薪年休假,
但非全日制职工是否也能享受带薪年休假呢?
本期案例研究将介绍关于非全日制职工是否享受带薪年休假的
相关问题,希望能为企业的用工管理提供一些参考。