案例研究
2023年2月27日 案例研究 No.075
■关于用人单位是否可以就员工迟到进行罚款
为维持企业正常生产经营秩序，用人单位往往会对员工的
上下班时间作出规定，并对员工进行考勤管理。如果员工
出现迟到等违纪行为，用人单位还会对其进行相应的处分。
那么，用人单位是否可以对迟到等违纪行为进行罚款处分呢？
本期案例研究将对相关问题进行介绍，希望能为企业的
用工管理提供一些参考。
为维持企业正常生产经营秩序，用人单位往往会对员工的
上下班时间作出规定，并对员工进行考勤管理。如果员工
出现迟到等违纪行为，用人单位还会对其进行相应的处分。
那么，用人单位是否可以对迟到等违纪行为进行罚款处分呢？
本期案例研究将对相关问题进行介绍，希望能为企业的
用工管理提供一些参考。