2023年8月31日 案例研究 No.080


■关于疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的工资支付标准

《职业病防治法》只规定了“疑似职业病病人在诊断、医学观察期间
(以下简称“疑似职业病期间”)的费用由用人单位承担”,却没有
明确疑似职业病期间的起始时间和工资标准。

本期案例研究将结合我国司法实践就上述问题进行分析,希望能为
企业的用工管理提供一些参考。