■用人单位能否以员工使用AI为由与其解除劳动合同

随着人工智能技术（AI）的快速发展，越来越多的人
在职场中开始使用AI辅助其日常工作，以提升工作效率。
那么，如果用人单位因为担心员工使用AI会对公司造成
商业信息泄露等危害，而以此为由与员工解除劳动合同的，
能否得到法院支持呢？

本期案例研究将结合北京市朝阳区人民法院公布的一则
AI相关司法判例，就此问题进行分析，希望能为企业的
用工管理提供一些参考。