2016年7月29日案例研究 No.002-案例研究-安纳思企业管理咨询（上海）有限公司

案例研究

2016年7月29日案例研究 No.002

■关于解除劳动合同协议的效力

《劳动合同法》第36条规定，公司与员工协商一致，可以解除劳动合同。
然而，员工在解除劳动合同协议上签字后又主张协议无效，
乃至申请劳动仲裁的事例也时有发生。

本期案例研究将介绍关于“解除劳动合同协议的法律效力”问题，
希望为企业处理协商解除问题时提供一些参考。

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