2017年10月31日 案例研究 No.017


■ 关于员工加入外籍时劳动合同的处理

用人单位雇用外籍人员(含台港澳籍人员),
应当依法办理就业许可等相关手续。

但如果是已经在职的中国籍员工,在履行劳动合同
的过程中加入了外籍,用人单位是否有义务为其办理
就业许可等相关手续?其现有的劳动合同应当如何处理?

本期案例研究将介绍关于员工加入外籍时劳动合同
处理的相关问题,希望能为企业的用工管理提供一些参考。