■用人单位单方调岗时能否同时调薪

根据《劳动合同法》第35条，用人单位与员工经书面协商一致，
可以变更劳动合同的内容，包括工作岗位和薪资。

实务中，为了保障用人单位行使用工自主权，对于因劳动者不胜任岗位、
医疗期满不能从事原工作等而做出的岗位调整，用人单位可单方决定。
但是，在用人单位单方对员工的岗位进行调整时，是否可以同时
对其薪资做出调整呢？