2018年10月15日案例研究 No.028-案例研究-安纳思企业管理咨询（上海）有限公司

案例研究

■退休返聘人员的工伤保险待遇

在实务中，用人单位根据业务需要聘用退休人员继续工作
的情形并不少见。但用人单位聘用退休人员，与其建立的
是劳务关系，不适用劳动法的相关规定，因此，不能为
退休人员缴纳工伤保险。

在此种情形下，如该退休人员在返聘期间因工受伤，
是否能够享受工伤待遇？用人单位是否需要承担
相应的赔偿费用？

本期案例研究将介绍关于退休返聘人员的工伤保险待遇
相关问题，希望能为企业的用工管理提供一些参考。