案例研究
2019年1月24日 案例研究 No.031
■关于工伤员工拒绝劳动能力鉴定时的处理
员工因工负伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定构成伤残等级的，依法可以享受
相应的伤残待遇。但如果员工拒绝做劳动能力鉴定，会产生哪些后果？
作为用人单位，又有哪些需要注意的事项？
相应的伤残待遇。但如果员工拒绝做劳动能力鉴定，会产生哪些后果？
作为用人单位，又有哪些需要注意的事项？
本期案例研究将介绍工伤员工拒绝做劳动能力鉴定时的相关问题，
希望能为企业的用工管理提供一些参考。
希望能为企业的用工管理提供一些参考。