安纳思企业管理咨询（上海）有限公司-安纳思企业管理咨询（上海）有限公司

关于我们

Anaxis是由设立于1993年的亚洲首个日资会员制人事劳务咨询公司的SMC和Anchor的3名创始人组织的面向全亚洲的经营咨询联盟，并由具有丰富的企业经营经验的顾问为中国和香港地区的企业提供经营方面的咨询。同时，联合具有丰富实务经验的专家，组成根据客户的实际情况提供最佳解决方案的专家顾问联盟。

◆劳动法、劳动合同法及其他劳动法规Q&A

◆针对人事劳务问题的解决对策提供建议等

· 费用固定,咨询的时间和次数没有限制

· 以电邮、电话、来访为主,视情况可以拜访

· 中、日、英三种语言对应

◆发布人事劳务相关信息

· 人事劳务热点问题解说

· 相关劳动法律法规修改的要点解说

· 劳动争议案例的解说,等。

◆提供工资、调薪、福利调查报告等

◆举办各种劳务讲座

· 定期举办不同主题的劳务讲座,分享实操经验

◆举办人事劳务说明会

· 对人事劳务相关热点问题进行解说的大型说明会

◆举办工资讲座,等。

单项服务

劳务类 >

◆就业规则(员工手册)的制作、修改 · 充分考虑“应然”和“实然”,为企业量身定做具有实操性的就业规则

◆各种文书制作 · 解雇通知/协议、警告书

◆解雇支援 · 法律依据的确认、解雇方案设计、经济补偿金计算、出席解雇面谈,等

◆协助举办员工说明会 · 导入各种规则/规定时,协助企业举办面向员工代表或者全体员工的说明会

◆代理劳动争议

◆协助工会的设立、运营

◆协助申请不定时工作制、综合工时工作制

◆协助举行集体协

· 工资集体协商的主持,等 ◆协助处理罢工

· 罢工的初期对应、短期对策/长期对策的实施 ◆风险管理

· 事业存续计划(BCP)、内部安全管理制度的制定,等

人事类 >

等级/薪酬/评价

◆人事制度制定、修改(等级/薪酬/评价) · 协助制定以“职务/职责”为基础的人事制度

◆制作工资调查报告,等 · 根据企业要求调查特定地区、行业、岗位、职务的薪酬标准 · 参照物企业的薪酬标准调查

人才培养

◆协助建立人才培养体系 · 协助构建基于企业理念和人事方针的不同等级的人才培养体系

◆举办培训,等 · 提供面向管理层和一般员工的定制式培训

人才招聘

◆RPO(招聘代理) ◆高级人才猎头服务,等

· 由外部合作伙伴提供服务

福利

◆员工满意度调查

◆福利代理,等